Prestaciones Complementarias
Son planes de bienestar social, destinados a mejorar el bienestar de los trabajadores y de su grupo familiar carga, cubriendo total o parcialmente contingencias de carácter social, las cuales no han sido cubiertas por los distintos sistemas previsionales. La empresa podrá incorporar a sus trabajadores a los distintos planes que Los Héroes ha creado para sus empresas, firmando el convenio de adhesión al régimen.
El convenio ofrece importantes incentivos tributarios, para las empresas y trabajadores que se adhieren a los distintos planes de Prestaciones Complementarias; para la empresa el pago es un gasto necesario para producir la renta, en la medida que cumpla con determinadas condiciones formales y los beneficios otorgados por Los Héroes y que se entregan al trabajador adscrito a algún plan, asumen el carácter de beneficio previsional, por lo que tales montos quedan exentos de cualquier impuesto de los que la Ley señala.
> Circular N° 3672 08-06-2022 > Descargar
> Circular N° 3272 10-01-2017 > Descargar
Los Héroes, en su afán de entregar mayores y mejores beneficios, ha diseñado planes orientados a apoyar las gestiones de recursos humanos de sus empresas adherentes, siendo un aliado importante y eficiente en la administración de beneficios para los trabajadores.
Por medio de los planes, las empresas podrán, llevar la administración de los beneficios individuales, colectivos y de bienestar, obteniendo importantes beneficios, como por ejemplo:
- Protección frente a eventualidades de carácter social.
- Administración de planes de compensaciones para trabajadores.
- Mayor liquidez en los benefícios por la administración de beneficios previsionales.
- Control sobre las excepciones en el otorgamiento de beneficios.
- Proyecto de inversión en RR.HH
- Transparencia e información.
- Sucursal Virtual.
