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Comunidad los Heroes

Prestaciones Complementarias

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BeneficiosSon planes de bienestar social, destinados a mejorar el bienestar de los trabajadores y de su grupo familiar carga, cubriendo total o parcialmente contingencias de carácter social, las cuales no han sido cubiertas por los distintos sistemas previsionales. La empresa podrá incorporar a sus trabajadores a los distintos planes que Los Héroes ha creado para sus empresas, firmando el convenio de adhesión al régimen.

El convenio ofrece importantes incentivos tributarios, para las empresas y trabajadores que se adhieren a los distintos planes de Prestaciones Complementarias; para la empresa el pago es un gasto necesario para producir la renta, en la medida que cumpla con determinadas condiciones formales y los beneficios otorgados por Los Héroes y que se entregan al trabajador adscrito a algún plan, asumen el carácter de beneficio previsional, por lo que tales montos quedan exentos de cualquier impuesto de los que la Ley señala.

Los Héroes, en su afán de entregar mayores y mejores beneficios, ha diseñado planes orientados a apoyar las gestiones de recursos humanos de sus empresas adherentes, siendo un aliado importante y eficiente en la administración de beneficios para los trabajadores.

Por medio de los planes, las empresas podrán, llevar la administración de los beneficios individuales, colectivos y de bienestar, obteniendo importantes beneficios, como por ejemplo:

  • Protección frente a eventualidades de carácter social.
  • Administración de planes de compensaciones para trabajadores.
  • Mayor liquidez en los benefícios por la administración de beneficios previsionales.
  • Acceso a tecnología para la administración de los beneficios.
  • Control sobre las excepciones en el otorgamiento de beneficios.
  • Proyecto de inversión en RR.HH
  • Transparencia e información.
  • Sucursal Virtual.
  • Comunicado a empresas procedimiento a enero 2014

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