Según dictamen N°O-153359-2025 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) informamos las siguientes obligaciones que debe cumplir el empleador en el proceso de tramitación de licencias médicas respecto a la canalización de denuncias a COMPIN y Reintegro de pagos indebidos, que se encuentran establecidas en el Decreto Supremo N°3, de 1984, del Ministerio de Salud:

Los empleadores deben poner en conocimiento de la COMPIN respectiva cualquier irregularidad que verifiquen o les sea denunciada, sin perjuicio de las medidas administrativas o laborales que estimen procedente adoptar (artículo N°51).

Los empleadores deben adoptar las medidas conducentes al inmediato reintegro, por parte del trabajador, de las remuneraciones o subsidios indebidamente percibidos, por el beneficiario de una licencia no autorizada, rechazada o invalidada (artículo N°63).

Toda vez que se constate una infracción a normas legales y reglamentarias que rijan el uso, otorgamiento o autorización de licencias médicas, o cualquiera otra infracción a las normas del citado reglamento, la COMPIN deberá dar cuenta al empleador, para que éste haga efectiva la responsabilidad administrativa que pudiere encontrarse comprometida o para que adopte las medidas laborales que fueren procedentes, según se trate de trabajadores del sector público o privado (artículo N°50).

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